http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1575555789
1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:23:09.688 ID:scYFmplw0.net
同一労働同一賃金になるなら

正社員→会社に一生拘束される、責任が大きい、残業も多い。
派遣→ハズレの職場引いたらやめればいい、責任がない、定時で帰れる、


あれ?これからの時代派遣でよくね?




6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:24:13.362 ID:FsNDzZHqa.net
同じ(ボーナスなし福利厚生なし社会的信用なし)


7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:24:27.019 ID:CoAIDrIod.net
それだと同一労働にならないから結局かわらんだろ


9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:24:56.803 ID:aUS6p9ima.net
年収300万とかで正社員やってるのは相当なアホ


16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:27:23.892 ID:9cJJzzKFd.net
>>9
18万×12ヶ月
ボーナス84万で300万だからかなりの人数いそうだがそのレベル


21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:30:24.996 ID:CehM1puga.net
>>16
数が多かろうがバカはバカなんだよ
むしろバカの数が多いことを嘆くべき
フリーターでも年収400いくのに


41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:46:11.396 ID:ywia3M7Ra.net
>>21
400ってスゲーななんのバイト?


45: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:49:21.094 ID:CehM1puga.net
>>41
IT系なら時給2000円代がゴロゴロあるよ

もっと専門的な士業とかなら3000円とか4000円とかもあるけど、まああの辺はちょっと普通のバイトとは違うか


11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:25:06.098 ID:9cJJzzKFd.net
派遣は簡単に切られるけど40とか50になって切られたらどうするんだ


13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:25:41.449 ID:LRhJFuznM.net
賃金じゃないところでゴリ減りそう

要するにわけわからん税金とかめっちゃ増えるってこと


12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:25:11.070 ID:uFAfMagw.net
派遣に当たりなどない地獄と普通しかない


15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:26:02.101 ID:nFwI2WScp.net
本当に同一賃金になるなら派遣自体受け入れられなくなるだろ
派遣の立場が苦しくなるだけ


19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:28:50.994 ID:OwURAD7p0.net
>>15
正社員の給料を下げるから問題ない


22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:31:40.394 ID:eyucnA5a0.net
責任区分が違う時点で既に同一労働じゃないし
アホだろ


23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:32:01.357 ID:r1p42Wk+0.net
派遣だと退職金が無いだろう


25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:33:23.811 ID:e2nQQKTm0.net
同一労働なら仕事量も責任もあるから定時で帰れない時もあるし勿論責任も伴うぞ
てか派遣で責任ないって言ってるやつエアプだろ


29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:36:42.723 ID:AW2De4Cid.net
社会人はどんどんお時給上がってくから


31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:37:18.403 ID:FDWq/GY2a.net
正社員は切られないという神話


32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:38:12.044 ID:KE1pf8LH0.net
定時で帰れる←ないない
責任がない←一応ある
ハズレ引いたら辞めれる←そんな簡単には辞めれない

期間工とかの話ならしらんけど普通の派遣ならこんなもんだよ
いうほどポンポン変えれない


34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:40:26.917 ID:FDWq/GY2a.net
時給1500円を2人雇う
vs
時給1000円を3人雇う

だと、確実に後者のほうがいい訳よ。
極端に仕事の割り振り増やすと、そいつにしかできない領域ができて給与上げの感ちんを与えることになる

そういうこと


35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:41:13.888 ID:g/urOCX+0.net
派遣推してる奴は今どうなんや?
正社員?派遣?


40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:44:48.866 ID:pN1rUiSXa.net
工場派遣社員僕、正社員がせっせとライン内で働いてる中のんびりリフト業務
コレは大当たりですわ(眠気との戦い)


43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:48:06.767 ID:DJ6lZBXn0.net
派遣社員で正社員と同一労働してる奴ってどんなモチベでやってるんだろうな
どれだけ頑張っても昇進しないのに向上心とかやる気とか湧かんだろう


46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:49:35.819 ID:g/urOCX+0.net
なんかバブルの時も自由気ままな非正規が良いとか言ってたのが一定数いたような…


52: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:53:47.483 ID:FDWq/GY2a.net
で、今回のバブル崩壊後に言われるのは分かってるんだ

「食えればいい」

以上や


53: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 23:53:51.457 ID:CehM1puga.net
非正規でも色々あって
高校生や主婦が片手間にやれるようなのやってたらダメ
そんなのは賃金も低いし成長も安定もない
片手間じゃない非正規やるならちゃんと頭使ってやる仕事やらないと