http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1585467160
1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:32:40 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
社員面接「ああん?この空白は何してたんだぁ?」オラオラ

派遣社員ぼく「はい・・・」

採用する気あるのか?




6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:36:50 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
派遣社員の場合ほぼ面接らしい面接なくすぐ決まるんだが
正社員や契約社員の面接となると
オラオラの面接になり、不備や空白やアルバイトなどの時期を責められる
こっちは働きたいだけだしやる気はあるし
求人出してるって事は採用したいし、人手不足なんじゃねえの?
何でこんな面接されるのか謎すぎる
採用する気あるのかな?って思う


3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:34:34 ID:ubMpy2YZdNIKU.net
でもお前関わる会社全て壊していくじゃん


2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:34:29 ID:F6jLD9n90NIKU.net
正社員以外は人間じゃないらしいから仕方ない
自己責任で


5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:34:47 ID:AtrSyBUsaNIKU.net
ネオニートしてたって言っとけ


7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:37:09 ID:BUS1dw5fdNIKU.net
そんなに強気なとこは相当いいとこだな
今は派遣すら集まらんぞ


11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:40:56 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
>>7
派遣の場合フルタイム月給25万とか30万でも即決まるぞ


8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:39:07 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
そもそも人手が足りないから求人出してるんだろ?
だったらよほどの専門職以外なら履歴書チラ見して
志望動機聞いて15分で決めろよと思う
なんで1時間も根掘り葉掘り聞いて責めてくるのか
採用する気あんの?
ないなら求人出さないでほしいし、欲しい人材と違うなら10分くらいで切り上げてほしいわ
こっちも時間の無駄過ぎる


10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:40:52 ID:hV8WgAtBMNIKU.net
派遣社員はお客さん
正社員ならないかと言われたが今いる正社員の残業エグいから迷う


12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:41:51 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
>>10
別に派遣に仕事教えてもいいけど
教えるのダルいし雑用しかさせないだけでは?


13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:42:59 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
コンプラはまともになってきたけど
面接だけはまだ昭和って感じな気がしてならない


14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:43:40 ID:OAkyGhuN0NIKU.net
流石に月数十万の出費
しかも最初は負担でしかない奴を人手不足をだからと適当な雇用は出来ない


16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:45:18 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
>>14
派遣だって同じでしょ
バカなのかな?


15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:43:48 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
酷い所だとメールで履歴書送ってではなく
封筒で送れもある


18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:49:31.576 ID:BUS1dw5fdNIKU.net
というか面接で何がわかるんだよ
実際に3か月程度で一緒に働かせてみてたまに飲みに誘って人となりとか判断すればいいだろ
何年も働かせる判断を数分の面接で決めるとか頭おかしいでしょ


17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:46:54 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
そもそも使える人材が安月給で来ると思ってる所が笑える
そういうのはビズリーチとかで年収600万とか700万出して雇えよ
年収350万とか400万しか出さないのに出来る人材なんて来るわけねえだろと
頭昭和か?


19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:52:42.270 ID:WFsakxwHaNIKU.net
派遣なんて直ぐにバックレるゴミだし疑ってかかるのは当たり前
体調不良で一週間くらい休んだ後にバックレる率が高すぎる
なら最初から辞めるって言えよ
こっちはさっさと見切りつけて別の派遣に来てほしんだからさぁ


21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:54:27 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
>>19
社員がそれをやらないのは優秀だからではなく
給料が良いから辞めないだけだろ
バカ過ぎる
社員だって風邪だの腹が痛いだので月1で休んでるだろ


28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:01:18 ID:WFsakxwHaNIKU.net
>>21
派遣に責任感が無いカスが多いからだよ
辞めるなら辞めるで電話で一言くらいあるだろ
給料が安かろうが関係ないバックレる奴は社会人じゃない


32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:05:53 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
>>28
違うだろ
待遇いい社員がやめたくないから
やめたいための行動をしているだけ


34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:09:25 ID:WFsakxwHaNIKU.net
>>32
何か勘違いしてないか?
辞めるなら辞めるで良いんだよちゃんと連絡してくれれば
バックレがカスって言ってるだけだが
派遣はその率が高すぎる


24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:58:39 ID:hzlJx7wR0NIKU.net
圧迫面接するようなところは業務内容もアナログで面倒くさいぞ


27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:00:13 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
パソコンすら使えない無能に
無能有能とか言われたくねえわハゲ


23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 16:57:49 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
たまーに正社員面接受けたらコレだから腹が立つ


29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:02:12 ID:e+ICiyCG0NIKU.net
空白は前後の伸ばして埋めておけばいいのに


30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:02:14 ID:TWnz2ZZw0NIKU.net
派遣の面接って違法なんですけど


35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:11:41.614 ID:GQya88py0NIKU.net
正社員てのは身分なんだよ
単にポジション空いてるからって誰でもいいってわけではないんだよ


38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/03/29(日) 17:42:08.967 ID:8LX3lHnP0NIKU.net
>>35
少し良い待遇で雇って辞めさせないだけだろ